PTSB已与授权和金融服务联盟(FSU)达成协议，在2024年为员工加薪4.7%。据了解，目前尚未与Unite达成任何协议，Unite代表这家国有银行的部分员工。
在劳资关系委员会(WRC)上，银行和工会经过了几个月的谈判，达成了这一薪酬提议。在接下来的两周内，将由两个工会代表的员工进行投票。
此次加薪将追溯到2024年1月。
尽管这一出价高于与亚洲投资银行和爱尔兰银行(Bank of Ireland)谈判达成的交易，但远低于Unite曾表示希望其成员获得13%的股权。WRC上月曾被要求就工资纠纷进行调解。
FSU劳资关系和运动主管加雷思•墨菲(Gareth Murphy)表示，他“很高兴”就薪酬协议达成了一致。
“PTSB员工在过去一年中工作非常努力，为银行最近公布的积极财务业绩做出了重大贡献。我们相信，相对于该行业的其他薪酬协议，我们认识到这家银行的立场，这是一个非常好的提议，我们的谈判团队支持。”
他补充称，“如果这些提议(被)成员接受”，FSU将在今年晚些时候与德意志银行就薪酬范围展开接触。
记者无法联系到该银行置评。
在爱尔兰银行(Bank of Ireland)，员工在2024年获得了4%的加薪，以及包括医疗保险津贴在内的其他福利。
2022年，FSU与亚投行达成协议，三年内加薪10%。去年，这笔资金又增加了一揽子支持，以帮助员工应对生活成本危机。
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